إقامة مستشفى قائم على المبادىء

ونعني بالقائم على المبادىء : أن يكون خالي من الإختلاط المقيت الذي يفسد بيئة المستشفيات ، بل هو حق لكل من الرجال والنساء على حد سواء للحفاظ على خصوصيتهم سواء على مستوى الأطباء والعاملين أو على مستوى المرضى والمستفيدين من المستشفى .

وسواء عمل في ميدان العمل الخاص أو قامت به وزارة الصحة.

الهدف : اقامة مثال قائم يحقق البيئة الخالية من المنكرات وكشف العورات حتى يؤمن الناس بواقعية هذه الفكرة ويكون مثال يحتذا بعد ذلك كما حدث في المجال المصرفي والبنوك .

Establishing a hospital run according to Islamic rules

This means, a hospital that ensures separation of opposite sexes, protect the privacy of men and women, both the workers and patients alike.

Such a hospital can be governmental or in the private sector.

Goal:

Setting an example for a facility that provides healthy environment that is clear from any violations and  wrongdoings. It will prove to general public the feasibility of such a project, and will set the stage for others to replicate. Such gender-separation based program has been accomplished successfully in the banking system.

تجارب واقعية لمستشفيات نسائيه

Real experience in establishing women’s hospitals

وهنا سرد لتجربة مستشفيات سبق وأن أقيمت أو هي موجودة في الواقع حاليا ، وهذه مجرد أمثلة ليتبين للعاقل امكانية عمل مثل هذا المشروع وإلا هناك نماذج أخرى متعددة.

1- مستشفى العزيز بالله –القاهره- مصر / طبيبات متخصصات وجراحات ، ومخ وأعصاب وجميع التخصصات سيدات وذلك بمنطقة الزتون

2- مستشفى الزهراء / القاهره – مصر-

3- مستشفى د صديقه كمال – جده –المملكة العربية السعودية .

4- مستشفى الوفاء – عنيزه – المملكة العربية السعوديه . 

وهو مستشفى يخدم الرجال والنساء لكن  يوجد فصل بين الجنسين – يتبع لجمعية البر الخيرية بعنيزه .

5- المستشفى الجامعي النسائي women college hospital بكندا – تورونتو